INTERDSAEU

+38 (0562) 32-39-77
interdsau@gmail.com
  • Українська
  • English

28.02.2017

Механізм залучення молоді в молочному секторі за підтримки Європейського Банку Реконструкції та Розвитку (ЄБРР)

Проект «Механізм залучення молоді в молочному секторі» покликаний надати технічну допомогу для полегшення переходу молодих ветеринарних фахівців від навчання до працевлаштування, зокрема через стажування і навчальну практику для студентів. Важливим фокусом проекту також є залучення сільської молоді, яка бажає розвивати галузь тваринництва, до навчання та практичних тренінгів. Проект виконується Дніпропетровською обласною громадською організацією «Сільськогосподарська консультаційна служба», за підтримки Європейського Банку Реконструкції та Розвитку (ЄБРР), у партнерстві з Міжнародним Благодійним Фондом «Добробут Громад».

 

 

Метою Проекту є розробка, впровадження і контроль механізму залучення молоді в молочному секторі, який встановить зв’язок між навчальним центром – Демонстраційною навчальною фермою у с. Олександрівка Дніпропетровської області – і місцевими сільськогосподарськими коледжами й університетами. Цей механізм буде надавати можливість переходу молоді від навчання до розвитку власного підприємництва в галузі молочного виробництва чи ветеринарного обслуговування через цінні практичні навички в галузі сталого сільського господарства, знання нових технологій, а також безпосереднє стажування у сільськогосподарських компаніях.

З 13 по 17 лютого 2017 року на базі Демонстраційної ферми СП «Молочарське» (с. Олександрівка, Покровського району Дніпропетровської області http://coopfarm.org.ua/pro-fermu) відбувся перший тренінг для молодих ветеринарних спеціалістів. У тренінгу взяли участь викладачі та студенти ветеринарного факультету Дніпропетровського державного аграрно-економічного університету та Новомосковського коледжу та сільської молоді, що розвивають сімейне фермерство. Молоді спеціалісти протягом п’яти днів, для підсилення теоретичних основ, отримали практичну підготовку, яка здійснювалася в три етапи.

 

Перший етап підготовки був націлений на розуміння та оволодіння рівнем практичних навичок необхідних для успішної роботи ветеринарного спеціаліста на господарстві.

 

На другому етапі тренінгу учасники мали змогу, спілкуючись із практикуючими ветеринарами, оволоділи навичками та набули нові знання щодо ветеринарних заходів, зокрема про: сигнали корів, репродуктивне здоров’я тварин, діагностику поширених захворювань ВРХ, сучасні підходи до оцінки стану здоров’я корови, менеджмент годівлі корів, технологію та гігієну виробництва молока на фермі, екологію та оцінку впливу на навколишнє середовище, а також проведені еколого-паразитологічні дослідження відібраних проб.

 

 

 

На третьому етапі молоді ветеринари отримали можливість обговорити основні аспекти організаційно-економічної діяльності ферми, основ маркетингу та бізнес-планування підприємництва ветеринара і обговорили моделі співпраці та комунікації при надані послуг, опановували техніки роботи з запереченнями.

Під час тренінгу студенти також відвідали Агрофірму ім. Горького, яка займається розведення голштинизованих корів, та сімейну ферму Антоніни Куриленко, членкині Сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу «Добробут Андріївки». Молоді ветеринари дізнатися про особливості організації роботи та розвитку консультативних послуг ветеринара в залежності від масштабів підприємств та отримали настанови із досвіду колег щодо перспектив і викликів при роботі з молочними фермами.